Notas rápidas sobre la qConLondon

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March 11, 2014 by skok

Celebrities everywhere

Después de una semana en la qConLondon, mi primera reacción es reservarme la fecha para la siguiente. Estaba un poco desencantada con las últimas conferencias a las que había asistido y ésta ha sido un cambio refrescante. Una experiencia fantástica, y aunque tengo la intención de escribir un par de posts especiales de las sesiones que más me impactaron cuando las publiquen, aquí van unas cuantas notas rápidas sin ningún orden concreto.

  • las grandes charlas fueron puro storytelling. Algunas 100%: Dan North por ejemplo se limitó a contar siete momentos de su vida que le habían marcado. Nada nuevo aquí, sólo me sorprendió la intensidad con que estaba presente. Mucho que aprender
  • flipante poder estar en un Open Space de 30 personas con Linda Raising o Tim Lister. Hice de bumblebee total y fui de charla en charla sin centrarme en ninguna, la verdad. Esta idea de mezclar charlas normales con cinco pequeños open spaces de una hora cada día me pareció estupenda

    Open Space

  • uno de los patrones de cambio del “Fearless Change” de Linda es “do food”. Aquí “hacían food” en abundancia, con breaks prácticamente cada hora de frutas y diferentes dulces. Ritmo más relajado que la caña que nos solemos meter en España

    Pancakes

  • también con los talleres a los que asistí lunes y martes: horario de 9 a 16h, con muchas pausas frecuentes. No las clásicas 8 horas intensas de taller que hacemos a veces (yo por ejemplo), creo que ayuda a fijar conceptos y absorber más
  • me parece bastante más divertido acudir a estos saraos como parte de la crew que como simple asistente, añade una capa extra a la experiencia. Deberían cobrarlo más caro

Crew

  • oferta tremenda de trabajo para programadores y demás. Charla en la fiesta con una persona que trabaja en una gran empresa: “hoy se ha ido uno de los scrum masters, ¿te interesa? Unas 500 libras al día”. Para pensárselo
  • me encontré casualmente con Portia Tung, a la que había conocido un par de años antes en Play4Agile. Estuvimos charlando un rato, mencionó que en este tiempo había escrito un libro, y al día siguiente me buscó para regalármelo: detallazo el molestarse en ir a una librería y comprarme su propio libro. Gracias!

    The Dream Team Nightmare

  • es importante a qué personas de tu empresa envías a un evento. Conocí a varias de una gran multinacional que yo asociaba con empresa molona y cool, y fueron una decepción. Es tonto, pero me ha cambiado sutilmente la impresión sobre la marca. Todo es marketing, también eso
  • por cierto, calculo un 5-10% de mujeres en todo el evento. No juzgo, sólo doy el dato…

Y creo que de la fiesta de Atlassian hablamos otro día.

 


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