Taller “Personas e Interacciones”

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March 20, 2014 by skok

Hace mucho tiempo que quería organizar un taller orientado a Scrum Masters, pero no de iniciación sino para gente que ya lleva un tiempo trabajando con equipos y quiere darle una vuelta de tuerca a sus problemas habituales. Pensándolo bien no sólo para Scrum Masters, sino para cualquier persona cuyo trabajo principal sea conseguir equipos que funcionen. Muchas veces te colocan en esa posición sin que nadie te cuente cómo dar feedback a una persona, cómo abordar una conversación complicada, o lo importante que resulta el lenguaje que utilizas.

Y hace muuucho tiempo que tenía ganas de facilitar un taller con Jaume Jornet de Agile Barcelona, así que voy a cumplir ambos deseos a la vez. El próximo 3 de abril abrimos en Zaragoza un taller de “Personas e Interacciones”, cuento un poco más.

Te interesa si:

  • eres un scrum master, y quieres mejorar los aspectos más “soft” de tus equipos, así como tus propias habilidades

  • eres un jefe de proyecto o jefe de equipo, y aunque los aspectos técnicos no te resultan difíciles, gestionar personas es bastante más complicado

  • dentro de cualquier otro rol en el que tengas un fuerte componente de interacción con personas y quieras transformar grupos en equipos que funcionan

  • eres simplemente curioso

¿Qué haremos?

Tenemos muchos temas distintos que tratar, así que empezaremos el día asegurándonos de que hablamos de los que más os interesan. Priorizaremos una pila de ideas, e iremos generando actividades y conversaciones a partir de ellas. No es un taller pasivo, esperamos que participes porque creemos que es la mejor forma de aprender. Algunos de los temas de la pila son:

  • cuáles son las principales disfunciones en un equipo (quizá te suenen), y qué se puede hacer al respecto

  • cómo abordar y gestionar conversaciones difíciles – sí, ésas…

  • cómo dar feedback (y cómo recibirlo)

  • ¿sabes tomar decisiones? ¿cómo puedes ayudar a tu equipo a que tome mejores decisiones?

  • ¿qué “trucos” te pueden ayudar a la hora de introducir nuevas ideas o cambios en un equipo?

  • cuál es la diferencia entre tener un “fixed mindset” o un “growth mindset”, y cómo afecta a tu comportamiento, tu actitud ante los fracasos y tu capacidad de aprendizaje

Hablaremos de kudos, de introvertidos, de códigos de conducta pirata, de elefantes y jinetes… y de lo complicado que resulta todo el mundo menos tú. 

El horario será de 9:30 a 17h, el lugar es etopia, y el precio es de 145€. Para apuntarte simplemente manda un correo a hola @ skok.es.

Si estás en paro, eres autónomo o te apetecería asistir pero el coste es un problema, escríbenos también. Haremos que no sea un problema (con límite de plazas, claro).


1 comment »

  1. [...] eso, que nadie se sorprenda cuando vea que recomiendo un Taller de Personas e Interacciones impartido por Teresa y Jaume, o que un día imparto un Taller de Historias de Usuario con Juanma, o [...]

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